スタッフ募集 新7月 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー 「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」 VISION 　「みんなでワクワクする居場所」 　「みんなで笑顔を作る居場所」 　「みんなで未来をつくる居場所」 mission　目標 　『ひめじでいちばん笑顔あふれる施設』 　『ひめじでいちばん安全で安心してもらえる施設』 　『ひめじでいちばんはたらきやあすい施設』　 Value（USAGI)　価値観 　Update:日々時代に先駆けて成長・更新していく 　Special Thanks：うさぎとつながるすべての人に格別の感謝を 　Action：とにかくまずは何事もやってみる。チャレンジャーであり続ける 　Give：見返りを求めることなく相手より先に、より多くを与える 　Imagine：常に想像力をもってかかわり合っていく　

HP公開中！ https://taishukai.com/ https://taishukairecruit.jp/ https://taishukai.jbplt.jp/ ぜひこちらにも足を運んでみてください♪ 雇用形態：正職員 姫路市南東部にある『居宅介護支援事業所うさぎ』での管理者業務・ケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・ケアマネージャー支援 　（ケアマネジャーのサポート、育成・適切なケアマネジメントの指導のための助言、指導） ・ケアマネージャー業務 　（ケアマネジメント業務・ケアプランの作成・給付管理・サービス調整） ・管理者業務 　（ケアマネジメント業務に対する相談・事業所ケアマネジャーに対する同行訪問による支援、OJT・事業所内外の検討会の開催など） ケアマネジャーの指導、育成・地域作り、ネットワークの構築・外部機関、施設との調整・スタッフの管理など、裁量を持って働くことができます！ （主任ケアマネ資格必須） ※ケアマネジャーの経験を生かして管理業務にチャレンジしてみませんか！？

8:30　出勤　各ケアマネの予定の確認 9:15　法人の朝礼に参加（報告を受け、１日の予定を確認） 9:30　ケアマネ業務（給付管理、プラン作成、サービス調整、利用者宅訪問） 　　　主任ケアマネ業務（各ケアマネの相談対応、指導、訪問同行、新規利用者受付対応） 　　　営業（病院、地域包括、介護事業所） 12:00～13:00　休憩（予定によって流動的） 13:00～13:30（月曜日）　居宅ミーティングの進行 14:00～15:00　法人の委員会等の会議参加 13:30～15:00　５法人合同研修会参加（2か月に１回） ※５法人連携委員会への出席（オンラインの場合あり）２か月に１回程度　 17:00~17:30　各ケアマネの業務日誌の確認